两校区协同联动，为员工工作赋能：beat365亚洲体育官方网站召开员工干部交流会！

为深化校区协同机制，提升员工干部综合素质与工作效能，11月7日，beat365亚洲体育官方网站于咸宁校区成功举办武汉-咸宁两校区员工干部交流会。公司党总支副书记郑燕培、分团委书记戴小雨、辅导员王开涛老师出席会议，与两校区员工骨干齐聚一堂，围绕组织建设、活动策划与宣传工作展开深入交流，共同探讨员工工作创新发展路径。

交流会在庄重而热烈的氛围中拉开序幕。郑燕培在开场致辞中强调，员工干部是公司联系广老员工的桥梁和纽带，肩负着服务同学、推动发展的重要使命。她指出，员工干部要不断提升政治素养与业务能力，强化服务意识，创新工作方法，在实干中锤炼本领，在实践中展现担当，为公司建设与发展注入青春动能。

戴小雨在发言中重点阐述了校区联动的重要意义。她表示，加强两校区协作是推动员工工作提质增效的关键举措，要以此次交流为起点，构建常态化沟通机制，推动形成“资源共享、活动共办、经验互鉴”的协同格局，切实提升员工组织的整体战斗力与影响力。

在经验交流环节，两校区员工干部代表围绕“专业特色与员工工作融合”展开深入探讨。与会代表一致认为，员工活动应紧密结合经管学科特点，通过开展商业模拟实践、经济案例分析、企业运营沙盘等品牌项目，强化学科内涵与校园文化的有机融合。王开涛老师进一步提出，应依托专业背景构建“经彩讲堂”“管理文化节”等系列活动体系，打造一批内容扎实、形式新颖、广受欢迎的育人载体，持续提升员工工作的内涵深度与品牌影响力。

本次交流会不仅加深了两校区员工骨干之间的了解与情谊，也为公司员工工作的协同发展奠定了坚实基础。展望未来，beat365亚洲体育官方网站将持续深化两校区联动机制，不断激发员工组织的活力与创造力，共同书写员工工作高质量发展的新篇章。